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Vendredi 17 octobre 2025 à 16h30

Intervention sur la gouvernance organique

La Gouvernance Organique® façonne des communautés vivantes en alignant la Raison d'Être individuelle (processus 4LV® - 4 Levels Vision) de chaque membre avec la mission collective. Elle offre des processus (Consensus Sans Compromis®, gestion des tensions sur 7 niveaux et Unanimité Connectée) inspirés du vivant pour une collaboration où chacun s'épanouit pleinement. C'est un chemin vers l'harmonie, l'intelligence collective de 4e génération et l'autonomie du groupe, fondé sur la conscience et le respect profond de chaque singularité au service du tout.

BIO d'Aleksander Piecuch

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Chercheur et expert de l'Intelligence Systémique Générative. Coach en Individuation et Leadership Conscient, formateur et auteur. Créateur du Consensus Sans Compromis®, de la Gouvernance Organique®, de la Thérapie Systémique Autonomisante® (TSA) et du processus 4LM - 4 Levels Mission® (Vocation Personnelle Profonde sur 4 Niveaux). Un panel complet d'outils conçus pour mettre en place le leadership des organisations vivantes et conscientes de demain Ce panel est le fruit d'un parcours d'exploration de plus de 40 ans. En naviguant dans des systèmes humains aussi divers que l'ingénierie industrielle, le militantisme politique (et ses épreuves - éveil en prison du régime comuniste), l'étude théologique, la vie monastique, 10 années de pratique en thérapies brèves et systémiques, et les défis concrets du multi-entrepreneuriat... "J'ai rassemblé le puzzle des outils permettant d'arriver, même durant une réunion, de manière simple, rapide et efficace, à soigner l’ensemble des phénomènes du “Fameux Facteur Humain”, apaiser une “activation” ou libérer un traumatisme même profond et retrouver l’état de détente et de pleine conscience. J’ai acquis un certain niveau de compréhension de la structure de la conscience humaine et organisationnelle qui génèrent le bien-être, l'alignement et le sentiment de la liberté de l'expression de son entièreté de Soi. " Le résultat : la Gouvernance Organique® avec son intelligence systémique générative est un "mode d'emploi" d'une organisation vivante.

Mes livres :
Consensus Sans Compromis –  méthode de négociation et style de vie 

L’Ouvrage – est un véritable manifeste. Un outil de conciliation des contradictions, désormais parfaitement maîtrisées et maîtrisables. La méthode de négociation présentée permet aux désirs, même opposés, de trouver une synthèse harmonieuse et concrète de chacun d’eux. Amenée à la portée du chacun, son résumé et le schéma de sa logique, fournis avec la version papier, sont condensés en une seule page plastifiée.

Livre d’une vie, c’est l’outil d’un style de vie : sans concessions, mais en harmonie et en accord avec l’autre quand même. Il s’applique aussi bien au business, qu’à la vie personnel,  et à la politique. La démarche pédagogique, proposée par l’auteur, passe par l’assimilation de la méthode d’abord chez soi pour l’expérimenter et la roder là où on est en sécurité, avant de se lancer sur les grandes eaux des relations extérieures.

Au final, la démarche permettra non seulement d’être bien chez soi et de savoir amener une négociation au succès, mais aussi : – de résoudre des conflits, car la position initiale des parties importe peu ; – de mettre d’accord un vendeur avec un acheteur, car on a là aussi une méthode de vente remarquable; – de conduire des réunions, car la méthode fonctionne aussi bien à deux, qu’à plusieurs. On a là, en une seule procédure, une méthode complète de management. Par sa précision, sa simplicité, et sa pédagogie ce livre est destiné à chambouler les classiques de l’art de la négociation, du management et de l’art du… non compromis!

En fait, c’est un appel à la fin des concessions, prétendument indispensables pour le respect de l’autre et pour l’accord mutuel et une annonce de la fin du modèle sociétal, qui en résultait.

 

4 étapes d'Individuation - Pourquoi le bénéfice de travail sur soi ne se révèle qu'à la fin du parcours

Dans ce guide vous découvrirez :

  • Pourquoi vous avez parfois l’impression d’avoir “tout fait” sans résultat profond. Et comment cette frustration est souvent le signe d’une étape incontournable qui vous attend : la traversée de l’Ombre.
  • Les 4 étapes concrètes de l’Individuation,  ce processus de transformation qui vous reconnecte à votre vraie nature profonde. (passage de la "Dépossession du Moi" (mental, de l’ego, les masques sociaux) à "l'Activation du "Soi").
  • Pourquoi les fruits de votre travail intérieur mettent du temps à apparaître… et ce qui change lorsque vous comprenez où vous en êtes vraiment dans votre évolution.
  • Comment faire de votre manque intérieur un levier d’alignement, et sortir des boucles de stagnation ou de faux départs.
  • Comment éviter de passer "40 ans dans le désert" avant de récolter les fruits de votre engagement intérieur.
  • Pourquoi choisir l’Immersion Leadership Conscient & Alignement Profond (avec les outilles de la Thérapie Systémique Autonomisante®) comme le meilleur premier pas pour aller sans nouveaux détours vers votre Individuation.

Un miroir. Une cartographie intérieure.
Une invitation à reprendre le fil de votre vie, là où il s’était emmêlé.
Une reconnexion en profondeur à qui vous êtes vraiment.

Pour accéder au guide (OFFERT) : https://ap-csc271.systeme.io/satisfaction-entiere

 

Trouver sa raison d’être - Pourquoi les méthodes comme Ikigai, le MBTI, l’Ennéagramme,et les bilans de compétences ne suffisent pas ?

Ce guide : 

  • A pour vocation de poser un regard lucide et bienveillant sur ces approches courantes. L'objectif n'est pas de les discréditer en bloc, mais de reconnaître leurs apports tout en identifiant clairement leurs angles morts.
  • Plus important encore, nous allons ouvrir ensemble une autre voie : une voie vivante, profonde, intégrée, pour vous connecter à ce qui vous anime réellement.

Pour accéder au guide (OFFERT) 

 

Le Petit Guide de la Satisfaction Entière

Ce Petit Guide est la continuation du livre « Consensus Sans Compromis – méthode de négociation et style de vie ».

Il peut être lu séparément, mais sa compréhension prendra un tout autre relief si vous le lisez après le premier ouvrage. Il en continue la logique de la recherche du consensus sans compromis et présente le sujet de l’arrivée à une entière satisfaction dans le contexte d’une négociation.

Dans ce guide :

  • Vous allez apprendre quelles sont les étapes de développement de votre conscience concernant ce qui vous est nécessaire pour être vraiment entièrement satisfait(e).
  • Vous découvrirez la courbe de satisfaction qui retrace la progression de ces étapes.
  • Vous saurez comment reconnaître dans quelle étape de développement de votre conscience de vous-même vous vous trouvez.
  • Vous apprendrez quels sont les signes distinctifs de chaque étape et ainsi, comment retrouver votre propre positionnement.
  • Vous découvrirez les archétypes liés à chaque étape et les pièges qu’ils constituent dans votre progression. Vous allez savoir comment les éviter.
  • Vous saurez également comment retrouver ou prendre conscience des critères « manquants » à la plénitude devotre
  • Et enfin, vous saurez ce qui arrivera une fois que vous atteindrez la « zone » de pleine conscience, et quelles nouvelles dimensions s’ouvrent alors à vous.

Et là, voici le lien pour l’acheter et feuilleter en version eBook sur Amazon.fr